暂停哨响，杜锋对着替补席的徐昕吼出那句“别传球给他！ ”时，这个2米26的年轻人彻底失控了。 他一把扯下毛巾，指着杜锋质问：“凭什么不让我打？ ”队友死死拽住他颤抖的手臂，场边镜头记录下这场罕见的将帅火并，三周前的团结杯热身赛第三节，徐昕刚因防守失误被换下，杜锋一句指令直接点燃了火药桶。

8月12日，多家媒体证实徐昕正式向广东男篮提出交易申请，理由直指“战术体系不适配”。 这份声明的背后藏着更尖锐的矛盾：

数据落差：上赛季他场均仅10.3分钟，贡献4.7分1.2盖帽，防守效率全队第三，篮板率甚至超过主力王少杰，却始终被钉在冷板凳。

合同博弈：A1类合同到期的他，拒绝广东开出的五年B类“卖身契”（年均14万），要求百万年薪+场均15分钟保障的“3+1”合同。

导火索引爆：冲突后十天，夏季联赛名单中他的名字凭空消失，官方称“备战全运”，同样要打全运的杨溢却赫然在列。

广东火速启动留人程序。 教练组搬出与徐昕家庭长期的良好关系，试图软化矛盾。CBA规定A1合同到期后，球队拥有B类合同独家续约权，徐昕根本没有交易主动权。 内线危机加剧了留人决心，张明池离队后，五号位仅剩王少杰，若放走徐昕，广东禁区将彻底真空。

薪资对比撕开了残酷现实：同龄的王少杰年薪120万，辽宁付豪顶薪600万，徐昕仅30万。 广东经济状况早已捉襟见肘，胡明轩600万顶薪占去大头，俱乐部被迫加速寻求商业赞助，为新合同腾挪空间。

杜锋的执教风格正遭遇00后球员的集体反抗。 他曾在训练中骂哭胡明轩，将犯错球员赶回更衣室思过，徐昕冲突后加练到凌晨的孤独身影，成为年轻一代压抑的缩影。 教练组被迫调整策略：减少公开斥责，增设心理辅导，并协商阶段性出场时间承诺。

人员危机倒逼战术重构：

王少杰被迫顶上：夏季联赛他进攻效率仅62.2%，已是唯一选择。

17岁新人火线救场：身高207cm的王洪泽从青年队紧急提拔，填补五号位轮换空缺。

战术转向“无中锋”：杜锋试验“四锋一卫”阵容，用速度替代高度，大外援莫兰德上场时间被压缩至30分钟内。

尽管广东手握续约主动权，但交易试探早已开始。 山西、北控等缺内线的球队抛出橄榄枝，辽宁甚至提出用张镇麟交换的设想。 B类合同规则让交易复杂度陡增，若强留失败，三方交易或成唯一出路。

徐昕的困局折射出广东青训的结构性裂痕：

对比同龄人落差：余嘉豪在浙江场均31分钟无限开火权，杨瀚森在青岛拥有战术核心地位，徐昕四年最高光仅是对吉林的18分，次日即遭雪藏。

训练理念脱节：塞尔维亚教练主导的现代青训强调全能化时，广东仍固守“身高至上”和位置固化训练，导致青年队连续三年无缘全国四强。

薪资倒挂的讽刺：徐杰五年总薪70万不及老将任骏飞年薪零头，这种失衡正加速人才流失。