48分，第四名，三连败。

你要是只看这几个数字，会以为北京国安这是在搞什么“提前放假计划”。

可偏偏，这支队伍的主教练塞蒂恩，还稳稳地坐在位置上，像什么都没发生过一样。

更有意思的是，他赛后那一溜烟走回更衣室的背影，比比赛本身还让人记忆深刻——没有击掌，没有交流，就像临时演员演完最后一场戏，懒得谢幕直接下台。

我一直觉得，一个教练和球员之间的关系，很像长途旅行里的司机和乘客。

路况再差，你至少得告诉大家前面是堵车还是修路吧？

结果塞蒂恩倒好，“夺冠已经不取决于我们了”，甩下一句就算交代完毕。

这话搁朋友圈发出来，都可能被同事点个“呵呵”表情包。

他不是第一次这样说话，从半程冠军到现在掉出争冠行列，这种态度简直就是一种连续剧式输出：剧情崩盘，但男主角始终自信满满。

不过事情也没那么简单。

在输给上海海港之后，本来内部已经有人动了换帅念头，各路推荐信飞进俱乐部邮箱，有外籍大牌，也有本土熟面孔。

但据圈内人李平康透露，那些候选名单里，没有一个能让管理层拍案叫绝，更别提打动挑剔的球迷。

所以，他们干脆按住手里的刀，把换帅计划先压一压——反正还有足协杯决赛、亚冠小组赛收尾，以及联赛保四这两条命脉任务要完成，现在贸然换人，不见得比留着塞蒂恩强多少。

想起几年前国安火线换帅的时候，那气氛是真热闹，可效果呢？

短期激情是有了，但第二年又陷入重建循环。

这次他们显然想从长计议，而不是为了止血而割肉。

从这个角度看，让塞蒂恩撑到冬窗，再配齐他心仪的人马，然后用整个新赛季去验证他的体系，是一种投资逻辑——当然，这逻辑对急性子的球迷来说，就是赤裸裸的折磨。

战术上，塞蒂恩的问题其实暴露很早。

他习惯高位控球推进，需要技术细腻、传接流畅的中场组合，可国安现有阵容更多依赖速度冲击和边路爆破，两者匹配度堪比拿电动车钥匙去开油罐车。

不少老将明显适应不了这种节奏变化，于是我们看到球队在关键比赛里总是在禁区前横向转移、犹豫不决，被对手轻松切断线路。

而心理层面，同样值得玩味：当你的领队摆出一副“责任与我无关”的姿态时，更衣室气温会降到零下十度，这谁顶得住？

有人会问，那干嘛不找个国产教练来救火？

确实，本土教练往往更懂如何利用现成资源，比如洪指导、谢指导这些名字，在危机处理上的经验堪称教材级。

但问题来了，如果目标只是维持成绩稳定，那么未来几年是不是就此放弃追求技战术升级？

请来的外教，本该带来超越国内水平的新东西，如今却卡在执行力不足与阵容条件欠缺之间，说到底还是定位摇摆造成的困局。

顺便插一句，其实类似故事并不少见。

当年某西甲豪门请了一位极讲究传控哲学的大师，上任半年不到，因为锋线都是高空轰炸型选手，被迫改踢自己最讨厌的防守反击；结局大家都知道，大师卷铺盖走人，还留下了一段笑谈：“我的足球理念停留在机场。”

所以啊，请哲学家当厨子之前，你最好先看看厨房里有没有他需要的食材，否则端出来的一桌菜，不怪难吃才怪。

从舆论视角来看，现在围绕塞蒂恩的不耐烦声音越来越多。

一部分来自失望透顶、不愿再等待奇迹出现的人，一部分则源于对俱乐部战略模糊的不信任。

而媒体人的角色，就是不断把这种情绪放大，并且加上一些幕后信息佐料，让讨论持续升温。

这也是为什么，即使眼下没有任何动作，我们仍能每天刷到关于“何时下课”的新闻标题，好似倒计时钟声随时准备敲响一般。

说到底，这是一个时间与耐心博弈的问题，也是职业足球世界永恒的话题：短期成绩和长期建设，到底哪个优先？

如果你是一名忠诚拥趸，你可能恨不得明天醒来就看到公告；但如果你站在管理层的位置上，每一次仓促决定都有可能成为未来两年的绊脚石。

我猜现在俱乐部办公室里的空气，大概就是那种闻得到焦虑，却暂时没人敢掀锅盖看的状态吧。

至于最终会怎样，我真不好打赌。

不过可以肯定的是，只要足协杯还没结束，只要亚冠还有机会翻盘，哪怕只是理论上的希望，故事就不会落幕。

而等冬窗开启，新援陆续进驻，北京城或许又会迎来一次全新的热烈讨论——当然，到时候咱们再聊，看这一锅慢炖的大餐，是香飘四座还是直接糊底吧。

你觉得呢，要不要提前炒掉他？

留言区见，我搬板凳等着听各位骂街或者拍桌子的版本故事，说不定比比赛精彩多了呢。